THE ROLE OF THE PRINCIPAL IN THE SCHOOL ORGANIZATION: A CASE STUDY IN ANGOLA
Keywords:
Skills, School Director, School managementAbstract
Assuming that the problem of this research is the understanding of the essential skills for the exercise of the role of school principal, three research objectives were outlined, namely: i) to investigate essential skills for the exercise of the role of school principal, according to the perception of teachers, ii) to understand aspects inherent to the exercise of the role of school principal, from the perspective of teachers, and iii) to develop knowledge about the skills profile of a school principal, taking as a reference the perception of teachers. The empirical study took place during the 2015 school year at a Missionary School of the I and II Cycle of Secondary Education in the Municipality of Benguela, and adopted an essentially qualitative nature, with the case study being the research strategy adopted. The main data collection technique was questionnaire research, which was applied to a sample of forty-two teachers from a universe of sixty-two. Document analysis was adopted as a complementary means of data collection. Simple statistical analysis was the preferred data processing technique. The main results of this research indicate that, according to the participating teachers, the position of principal should be held by a teacher with specialized training in the area of school management and administration. The privileged skills for exercising the role of director were those related to teamwork, communication, human resources management, leadership skills, teacher motivation, valuing teaching work and conflict management and negotiation.
Keywords: Skills, School Director, School management.
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